احتمالا شما هم تا حالا به این موضوع برخوردید.

یک آدم فنی خیلی خوب می‌شناسید؛
کسی که واقعاً کار بلد است، تجربه دارد، در تیم تأثیرگذار است و همه برای کارهای مهم روی او حساب می‌کنند.

بعد کنجکاو می‌شوید لینکدینش را ببینید.
می‌بینید یا فعالیت خاصی ندارد، یا چند ماه یک بار چیزی پست کرده، یا کلاً حضور خاصی آنجا ندارد.

از آن طرف بعضی آدم‌ها را می‌بینیم که همیشه در حال فعالیت هستند، پست می‌گذارند، دیده می‌شوند و حضور پررنگی دارند، ولی وقتی بیشتر با آن‌ها آشنا می‌شوید می‌فهمید آن‌قدری که به نظر می‌رسند قوی نیستند.

و اینجا آن سوال جالب پیش می‌آید:

چرا خیلی از آدم‌های واقعاً خوب در لینکدین کمتر دیده می‌شوند؟

۱. خیلی‌ها ترجیح می‌دهند بسازند تا اینکه درباره خودشان حرف بزنند

واقعیت این است که بخش زیادی از دولوپرهای قوی، بیشتر از اینکه اهل دیده شدن باشند، اهل ساختن هستند.

یعنی وقتشان معمولاً صرف این چیزها می‌شود:

• - کد زدن

• - حل کردن باگ

• - یاد گرفتن

• - ساختن پروژه

• - یا درگیر شدن با چالش‌های واقعی

و طبیعی است که وقتی کل روزتان درگیر این است، دیگر حوصله این را نداشته باشید که آخر شب بنشینید درباره‌اش پست لینکدین بنویسید.

۲. خیلی‌ها با فضای لینکدین ارتباط نمی‌گیرند

لینکدین فضای خوبی است، ولی واقعیت این است که بعضی وقتا زیادی نمایشی می‌شود.

و خب خیلی از آدم‌های فنی اصولاً با این ویب (vibe) حال نمی‌کنند.

نه اینکه نتوانند محتوا تولید کنند یا حرفی برای گفتن نداشته باشند،
بیشتر چون حس می‌کنند باید خودشان را جور خاصی نشان بدهند که واقعی نیست.

برای همین ترجیح می‌دهند ساکت‌تر باشند تا اینکه وارد فضایی بشوند که حس مصنوعی بودن به آن دارند.

۳. بعضی‌ها هنوز فکر می‌کنند اگر خوب باشی، خودت دیده می‌شوی

تا حدی درست است، ولی همیشه نه.

الان ارتباط گرفتن و دیده شدن هم بخشی از مسیر حرفه‌ای شدن است.

خیلی از فرصت‌های خوب:

• از طریق آدم‌ها به وجود می‌آیند

• از طریق ارتباط ساخته می‌شوند

• و بعضی وقتا فقط چون یک نفر تو را دیده یا نوشته‌هایت را خوانده شکل می‌گیرند

و این لزوماً شوآف نیست.

۴. فعال بودن همیشه به معنی خودنمایی نیست

به نظرم اینجا یک سوءتفاهم بزرگ وجود دارد.

خیلی‌ها فکر می‌کنند اگر لینکدین فعال داشته باشند یعنی دارند خودنمایی می‌کنند، در حالی که فعالیت حرفه‌ای می‌تواند خیلی ساده‌تر و واقعی‌تر از این حرفا باشد.

مثلاً:

• تجربه‌ای که یاد گرفتی

• اشتباهی که کردی

• یک چیزی که در پروژه برایت جالب بوده

• یا حتی یک دیدگاه ساده درباره مسیر کاری

اتفاقاً همین چیزهای واقعی معمولاً بیشتر از پست‌های بیش از حد رسمی و پالایش‌شده دیده می‌شوند.

۵. شاید مشکل فقط آدم‌ها نباشند، خود کاميونيتی هم هست

واقعیت این است که فضای تکنولوژی فارسی هنوز آن انسجامی که باید را ندارد.

خیلی از آدم‌های خوب:

• - همدیگر را پیدا نمی‌کنند

• - ارتباط‌های کمی دارند

• - یا اصلاً فضایی برای تعامل مداوم ندارند

برای همین بعضی وقتا آدم‌های قوی کمتر دیده می‌شوند؛
نه چون توانایی ندارند، چون فضای ارتباطی درستی برایشان وجود نداشته است.

۶. آخرش شاید داستان فقط لینکدین نباشد

شاید موضوع اصلی این است که خیلی از آدم‌های خوب، بیشتر از اینکه اهل نمایش باشند، اهل ساختن هستند.

ولی از آن طرف هم، در دنیایی که ارتباط‌ها بخش مهمی از رشد حرفه‌ای شده، بد نیست آدم‌های فنی هم کم‌کم بیشتر دیده بشوند، تجربه منتقل کنند و با بقیه ارتباط بگیرند.

نه برای ساختن تصویر غیرواقعی، برای ساختن فرصت‌های واقعی.